Talent

人才招聘

营销总监

部门
名称
铂莱斯特销售部 上级部门 铂莱斯特内销部 上级主管  
下属
部门
内销业务员 主管岗位   部门编号 KX-YX-NM-03
下设
岗位
岗位编制 1
岗位
目标
1、部门月销售指标完成率95%
2、部门月账款回收率98%
3、部门客户返单率30%
4、部门月度新客户开发数量≥5人(金额金额满10000元算1个新增客户);
5、部门运营考核内容(每月自媒体更新次数≥4次/月);
岗位
主要
职能
市场管理
1、把握公司在行业中的市场发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,制定市场推广业务计划;
3、制定与实施各产品线价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
4、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
销售管理
1、主持公司销售合同的谈判与签订工作,参与销售订单评审工作。
2、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
3、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
管理
权限
  1. 对本部门规章制度完善的建议权;
  2. 对自身出差计划的申请权;
  3. 其他上级领导的特别授权;
执行标准 《内销订单管理流程卡》、《内销退换货流程》、《薪酬管理制度》、《出差审批流程》、《内销晋升通道》、《员工手册》、《内销薪酬结构占比方案》、《年度销售政策》等
管理
责任
1、对部门销售任务指标负责;
2、对部门销售回款率负责;
3、对部门每月返单率负责;
4、对部门新客户开发数量负责;
5、对自媒体运营内容负责;
6、对部门执行力负责;
任职资格 1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;
2、受过战略管理、战略市场营销、 变革管理、管理能力开发、 财务管理等方面的培训
3、3年以上企渠道销售或直接销售工作经验,2年以上营销主管工作经验
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5、良好的口头及书面表达能力。