品质主管

部门名称	品质部	上级部门	制造中心	上级主管	制造副总
下属部门	暂无	主管岗位	品质主管	部门编号	KX-ZZ-PZ-02
下设岗位	制程检验1、来料检验1、试验室1			岗位编制	1人
岗位目标	体系认证一次性通过率100%；首件合格率100%；产品合格率≥98%；客诉次数每月不超过1次；
岗位主要职能	1、依据公司年度目标，全面统筹品质部的管理工作； 2、建立和完善品质管理制度，制定品质改善计划； 3、建立、健全品质控制体系及拟定表单、程序； 4、参与样品的先期导入检查，产前确认； 5、制定进料、制程、成品检测规范，进料、制程、成品品质检验工作的参与、监督； 6、组织开展各种品质会议，组织不合格品评审会议；针对质量问题负责召开品质会议，制定纠正预防措施，并监督执行。 7、各种品质报表、文档的存储与分发，品管统计技术的设计与运用； 8、月度报表的制定；开展品质成本工作的分析与控制。 9、对所属人员的技能培训与考评； 10、规范协力厂商的品质管理，控制供应商的品质风险，提升供应商的品质水平。 11、完成领导安排的其它临时性工作；
管理权限	公司重大决策的建议权；对品质事件的处理权；对品质目标的制定参与权；对品质制度制定与执行权；对品质事宜的监督权；对直属下级人员调配、奖惩任免权；对本部门工作的监督、检查权；对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核权；
执行标准	《IQC来料检验制度》，《IPQC巡检制度》，《QA成品检验制度》，《客诉/退货处理制度》，《异常品控制流程》，《计量器具管理制度》，《实验室管理制度》
管理责任	对来料、制程、成品品质结果负责；对部门人员的培训与考核效果负责；对检验设备准确性负责；对质量体系完整性负责。
任职资格	1、大专及以上； 2、3年以上品质管理工作经验； 3、有计划评估实施、内部技术控制、问题分析定位等能力； 4、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责、办事公正，有较强的沟通协调，组织能力及较强的文字组织能力； 5、熟练使用计算机常用办公软件，如office等办公软件； 6、熟练运用品管七大手法；